Покупательная способность наемных работников как индикатор уровня жизни и экономической (не)устойчивости их домохозяйств
https://doi.org/10.26794/2220-6469-2025-19-4-88-100
Аннотация
Объект исследования — уровень жизни населения. Цель статьи состоит в том, чтобы предложить подходы к повышению покупательной способности работников по заработной плате для обеспечения экономической устойчивости домохозяйств и расширенного воспроизводства уровня их жизни. Задачи: 1) выявление уровня и динамики покупательной способности работников по заработной плате (средней и дифференцированной по стандартам уровня жизни); 2) определение масштабов распространенности занятости, не обеспечивающей экономической устойчивости домохозяйств, а также средний и более высокий уровень жизни людей; 3) разработка рекомендаций по повышению результативности государственной и внутрикорпоративной политики по повышению покупательной способности работников по заработной плате. Научная новизна работы заключается в комплексном анализе покупательной способности наемных работников как системного индикатора качества занятости с учетом их дифференциации по квалификационным группам и наличия иждивенческой нагрузки. Кроме того, авторами предложено решение проблемы оценки уровня жизни домохозяйств посредством индикатора покупательной способности населения.
Об авторах
В. Н. БобковРоссия
Вячеслав Николаевич Бобков — доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник, заведующий сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала
Москва
А. А. Гулюгина
Россия
Алефтина Александровна Гулюгина — кандидат экономических наук, старший научный сотрудник сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала
Москва
Е. В. Одинцова
Россия
Елена Валерьевна Одинцова — кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала
Москва
Е. А. Черных
Россия
Екатерина Алексеевна Черных — кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник сектора политики занятости и социально-трудовых отношений Центра развития человеческого потенциала
Москва
Список литературы
1. Аркин П.А., Плотников В.А., Бородина Е.П. Индексация заработной платы как инструмент стимулирования социально-экономического развития Российской Федерации: методический инструментарий. Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2020;(4):7–16.
2. Капелюк С.Д. Влияние минимальной заработной платы на глубину и остроту бедности в России. Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. 2016;(3–4):36–49.
3. Вередюк О.В., Сыченко Е.В. Механизмы достижения достойной оплаты труда в российской экономике. Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2024;40(1):36–57. DOI: 10.21638/spbu05.2024.102
4. Соболева И.В. Воспроизводственная функция заработной платы и трудовая мотивация в современной России. Вопросы политической экономии. 2019;(3):95–104.
5. Вишневская Н.Т., Зудина А.А., Капелюшников Р.И. и др. Неравенство в оплате труда: динамика, основные факторы, региональные различия, влияние институтов рынка труда: аналитический доклад. М.: НИУ ВШЭ; 2021. 100 с. DOI: 10.17323/978–5–7598–2632–3
6. Васина В.Д., Даниловских Т.Е. Тенденции изменения заработной платы в условиях экономического кризиса. Фундаментальные исследования. 2023;(7):72–77. DOI: 10.17513/fr.43484
7. Токсанбаева М.С. Факторы формирования высокой дифференциации заработной платы. Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2020;(10–2):184–191. DOI: 10.24411/2500–1000–2020–11144
8. Лукьянова А.Л. Снижение неравенства в оплате труда в России: динамика и ключевые факторы (2005–2023 гг.). Журнал Новой экономической ассоциации. 2024;(4):267–275. DOI: 10.31737/22212264_2024_4_267–275
9. Аникин В.А., Слободенюк Е.Д. Бедность работающих: как изменились детерминанты в России за 20 лет? Социологическая наука и социальная практика. 2021;9(4):23–41. DOI: 10.19181/snsp.2021.9.4.8603
10. Горина Е.А., Тер-Акопов С.А., Червякова А.А., Бирюкова С.С., Синявская О.В. Сценарное моделирование повышения минимального размера оплаты труда: влияние на монетарную бедность. Вопросы экономики. 2024;(6):133–149. DOI: 10.32609/0042–8736–2024–6–133–149
11. Токсанбаева М.С. Заработная плата: минимальный размер и дифференциация. Народонаселение. 2020;23(4):40– 49. DOI: 10.19181/population.2020.23.4.4
12. Гришина Е.Е., Кузнецова П.О. Минимальная заработная плата как инструмент борьбы с бедностью: ожидаемые последствия реформы. Журнал Новой экономической ассоциации. 2018;(4):137–156. DOI: 10.31737/2221–2264–2018–40–4–6
13. Лукьянова А.Л. Централизация и регионализация минимальных заработных плат: российский опыт. Вопросы экономики. 2023;(1):86–104. DOI: 10.32609/0042–8736–2023–1–86–104
14. Перекаренкова Ю.А., Крышка В.И. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в российской экономике: теоретический и эмпирический анализ основных тенденций. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2019;12(2):210–224. DOI: 10.15838/esc.2019.2.62.13
15. Колосова А.И., Рудаков В.Н., Рощин С.Ю. Влияние работы по профилю полученной специальности на заработную плату и удовлетворенность работой выпускников вузов. Вопросы экономики. 2020;(11):113–132. DOI: 10.32609/0042–8736–2020–11–113–132
16. Рожкова К.В., Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В. Дифференциация качества высшего образования и заработных плат выпускников в России. Вопросы образования. 2023;(1):161–190. DOI: 10.17323/1814–9545–2023–1–161–190
17. Gimpelson V., Chernina E. Do wages grow with experience? Deciphering the Russian puzzle. Journal of Comparative Economics. 2023;51(2):545–563. DOI: 10.1016/j.jce.2023.01.005
18. Piketty T. Capital and ideology. Cambridge, MA: The Belknap Press of Harvard University Press; 2020. 1104 p.
19. Atkinson A.B. Inequality: What can be done? Cambridge, MA: Harvard University Press; 2015. 400 p.
20. Stiglitz J.E. The price of inequality. New York, NY: W.W. Norton & Company; 2013. 560 p.
21. Autor D.H., et al. The work of the future: Building better jobs in an age of intelligent machines. Cambridge, MA: The MIT Press; 2022. 192 p.
22. Nunziata L. Institutions and wage determination: A multi-country approach. Oxford Bulletin on Economics and Statistics. 2005;67(4):435–466. DOI: 10.1111/j.1468–0084.2005.00127.x
23. Anker R., Anker M. Living wages around the world: Manual for measurement. Cheltenham: Edward Elgar Publishing; 2017. 392 p. DOI: 10.4337/9781786431462
24. Banfi S., Villena-Roldán B. Do high-wage jobs attract more applicants? Directed search evidence from the online labor market. Journal of Labor Economics. 2019;37(3):715–746. DOI: 10.1086/702627
25. Daly M., Groes F., Jensen M.F. Skill demand versus skill use: Comparing job posts with individual skill use on the job. Labour Economics. 2025;92:102661. DOI: 10.1016/j.labeco.2024.102661
26. Carrasco R., Gálvez-Iniesta I., Jerez B. Do temporary help agencies help? Employment transitions for low-skilled workers. Labour Economics. 2024;90:102586. DOI: 10.1016/j.labeco.2024.102586
27. Синица А.Л. Заработная плата как фактор размера семьи педагогических работников общего образования. Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2019;17:415–435. DOI: 10.29003/m828.sp_ief_ras2019/415–435
28. Мигранова Л.А., Попова Р.И. Влияние МРОТ на уровень и дифференциацию заработной платы в 2019 г. Уровень жизни населения регионов России. 2019;(4):21–35. DOI: 10.24411/1999–9836–2019–10079
29. Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. Устойчивость цифровых и нецифровых форм занятости: сравнительные оценки. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024;17(5):232–246. DOI: 10.15838/esc.2024.5.95.13
30. Бобков В.Н., Колмаков И.Б. Выявление социальной структуры и неравенства распределения денежных доходов населения Российской Федерации. Экономика региона. 2017;13(4):971–984. DOI: 10.17059/2017–4–1
31. Бобков В.Н., Одинцова Е.В. Влияние уровня заработной платы на качество занятости и экономическую устойчивость домохозяйств. Федерализм. 2024;29(1):77–95. DOI: 10.21686/2073–1051–2024–1–77–95
32. Гулюгина А.А. Покупательная способность денежных доходов населения России в условиях современных вызовов. Уровень жизни населения регионов России. 2023;19(3):395–406. DOI: 10.52180/1999–9836_2023_19_3_7_395_406
33. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. и др. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России — 2024 год: Ежегодник. 2025;(3):1–170.
34. Одинцова Е.В. Оценивание неустойчивой занятости по найму в российском формальном секторе: от уровня работников к уровню домохозяйств. Общество и экономика. 2025;(8):18–32. DOI: 10.31857/S 0207367625080022
35. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. О рисках в сфере уровня жизни населения России, возможностях и решениях по их снижению. Уровень жизни населения регионов России. 2024;20(1):59–75. DOI: 10.52180/1999–9836_2024_20_1_6_59_75
36. Бобков В.Н., Бобкова Т.Е. и др. Уровень и качество жизни населения России: от реальности к проектированию будущего. М.: ФНИСЦ РАН; 2022. 274 с. DOI: 10.19181/monogr.978–5–89697–388–1.2022
37. Бобков В.Н., Херрманн П., Колмаков И.Б., Одинцова Е.В. Двухкритериальная модель стратификации российского общества по доходам и жилищной обеспеченности. Экономика региона. 2018;14(4):1061–1075. DOI: 10.17059/2018–4–1
Рецензия
Для цитирования:
Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В., Черных Е.А. Покупательная способность наемных работников как индикатор уровня жизни и экономической (не)устойчивости их домохозяйств. Мир новой экономики. 2025;19(4):88-100. https://doi.org/10.26794/2220-6469-2025-19-4-88-100
For citation:
Bobkov V.N., Gulyugina A.A., Odintsova E.V., Chernykh E.A. Purchasing Power of Employees as an Indicator of the Standard of living and Economic (In)Stability of Their Households. The world of new economy. 2025;19(4):88-100. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/2220-6469-2025-19-4-88-100




























