Архитектура трудовых отношений в социально-экономических экосистемах

В статье представлен концептуальный подход к формированию и развитию трудовых отношений в условиях социально-экономических систем. Автор показывает, что экосистемы как интегрированные организационно-экономические структуры, функционирование которых характеризуется развитыми внутриотраслевыми и межотраслевыми кооперационными связями, состоят преимущественно из интеллектуальных фирм. В этой связи управление экосистемой должно осуществляться не директивными методами, как в традиционных бизнес-структурах, а на базе принципов партисипативного менеджмента и самоуправления, что влияет и на специфику управления человеческими ресурсами. Сформулированы первоочередные управленческие задачи в области развития интеллектуального потенциала работников экосистем, а также методы повышения лояльности и вовлеченности персонала. Выделены проблемы трудовых отношений, возникающие в условиях экосистемной занятости.

1. Карпинская В.А., Рыбачук М.А. Генезис экосистемной формы организации производства в современной экономике: факторы и результаты. Journal of Economic Regulation. 2021;12(2):85–99. DOI: 10.17835/2078– 5429.2021.12.2.085–099

2. Сухарев О.С. Цифровизация и направления технологического обновления промышленности России. Journal of New Economy. 2021;22(1):26–52. DOI: 10.29141/2658–5081–2021–22–1–2

3. Марков М. Бизнес на объединении денег: возможности и угрозы финансовых экосистем. ФИНАМ. 10.08.2021. URL: https://www.finam.ru/analysis/newsitem/biznes-na-ob-edinenii-deneg-vozmozhnosti-iugrozy-finansovyx-ekosistem 20210810–133822/ (дата обращения: 01.11.2021).

4. Stam E., van de Ven А. Entrepreneurial ecosystem elements. Small Business Economics. 2021;56(2):809–832. DOI: 10.1007/s11187–019–00270–6

5. Клейнер Г.Б. Социально-экономические экосистемы в свете системной парадигмы. Системный анализ в экономике: сб. тр. V Междунар. науч.-практ. конф.-биеннале (21–23 ноября 2018 г.). М.: Прометей; 2018:5–14.

6. Gomes L.A.V., Flechas X.A., Facin A.L.F., Borini F.M. Ecosystem management: Past achievements and future promises. Technological Forecasting and Social Change. 2021;171:120950. DOI: 10.1016/j.techfore.2021.120950

7. Iansiti M., Levien, R. Strategy as ecology. Harvard Business Review. 2004;82(3):68–78. URL: https://hbr.org/2004/03/strategy-as-ecology (дата обращения: 01.11.2021).

8. Valdez-de-Leon O. How to develop a digital ecosystem: A practical framework. Technology Innovation Management Review. 2019;9(8):43–54. DOI: 10.22215/timreview/1260

9. Раменская Л.А. Применение концепции экосистем в экономико-управленческих исследованиях. Управленец. 2020;11(4):16–28. DOI: 10.29141/2218–5003–2020–11–4–2

10. Shi Y., Lu C., Hou H., Zhen L., Hu J. Linking business ecosystem and natural ecosystem together — a sustainable pathway for future industrialization. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2021;7(1):38. DOI: 10.3390/joitmc7010038

11. Boyer J., Ozor J., Rondé P. Local innovation ecosystem: structure and impact on adaptive capacity of firms. Industry and Innovation. 2021;28(5):620–650. DOI: 10.1080/13662716.2021.1891407

12. Al-Baimani N., Clifton N., Jones E., Pugh R. Applying the ecosystem model in a new context? The case of business incubation in Oman. Growth and Change. 2021;52(2):663–686. DOI: 10.1111/grow.12471

13. Clarysse B., Wright M., Bruneel J., Mahajan A. Creating value in ecosystems: Crossing the chasm between knowledge and business ecosystems. Research Policy. 2014;43(7):1164–1176. DOI: 10.1016/j. respol.2014.04.014

14. Винслав Ю.Б. Управление интегрированными структурами: теоретические и методические аспекты. М.: Центр-ЛитНефтеГаз; 2017. 526 с.

15. Кобылко А.А. Функции управления в бизнес-экосистемах. ЭКО: всероссийский экономический журнал. 2021;(8):127–150. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2021–8–127–150

16. Jacobides M.G., Sundararajan A., Alstyne M. Platforms and ecosystems: Enabling the digital economy. World Economic Forum. Briefing Paper. Feb. 2019. URL: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Digital_Platforms_and_Ecosystems_2019.pdf (дата обращения: 01.11.2021).

17. Боровская М.А., Клейнер Г.Б., Лябах Н.Н. и др., науч. ред. Экосистемы в пространстве новой экономики. Ростов-на-Дону, Таганрог: Изд-во Южного федерального университета; 2020. 788 с.

18. Марченко Ю.К. Адапатация механизма трудовой мотивации к условиям цифровой экономики. Цифровая экосистема экономики: сб. ст. по итогам VII междунар. науч.-практ. видеоконф. Ростов-на-Дону, Таганрог: Изд-во Южного федерального университета; 2020.

19. Mohsen A., Sharif O. Employee participation in decision making and its effect on job satisfaction. Munich Personal RePEc Archive. MPRA Paper. 2020;(102471). URL: https://mpra.ub.uni-muenchen.de/102471/1/MPRA_ paper_102471.pdf (дата обращения: 01.11.2021).

20. Сухарев О.С., Хабибуллин Р.И. Перспективы развития теории интеллектуальной фирмы. Экономическая наука современной России. 2021;(2):7–26. DOI: 10.33293/1609–1442–2021–2(93)-7–26

21. Hoxha S., Kleinknecht A. Do trustful labor-management relations enhance innovation? Evidence from German WSI data. Review of Social Economy. 2019;79(2):261–285. DOI: 10.1080/00346764.2019.1662936

22. Ветлужских Е. Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний. М.: Альпина Паблишер; 2016. 201 с.

23. Хабибуллин Р.И., Ханиш Ш. Финансовое участие работников на предприятии как фактор сбалансированности производства. Стратегическое планирование и развитие предприятий. Мат. 20-го Всерос. симп. М.: ЦЭМИ РАН; 2019:143–145.

24. Аржанова Я. «Дневник бирюзы»: как Сбербанк становится организацией будущего. Neo HR. 19.01.2017. URL: https://neohr.ru/korporativnaya-kultura/article_post/dnevnik-biryuzy-kak-sberbank-stanovitsyaorganizatsiyey-budushchego (дата обращения: 01.11.2021).

25. Кузин Д.В., Пономарёв И.П. Управленческое мышление в новой реальности. Мир новой экономики. 2021;15(2):107–117. DOI: 10.26794/2220–6469–2021–15–2–107–117

26. Руденко Л.Г., Дегтярь Н.П. Сущность KPI и его роль в управлении предприятием. Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2017;(2):50–54. DOI: 10.21777/2307–6135– 2017–2–50–54

27. Федорова А.Э., Попов Э.И. Внедрение системы грейдов в условиях кайдзен: опыт промышленного предприятия. Управленец. 2010;(1–2):62–67.

28. Морозова Т. Онлайн-агрегаторам готовят запрет на наем физлиц по договорам ГПХ. Ведомости. 03.10.2021. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2021/10/03/889465-onlain-agregatoram (дата обращения: 01.11.2021).

29. Садовая Е.С., Сауткина В.А., Зенков А.Р. Формирование новой социальной реальности: технологические вызовы. М.: ИМЭМО РАН; 2019. 190 с.

30. Томашевский К.Л. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты). Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. 2020;11(2):398–413. DOI: 10.21638/spbu14.2020.210