<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">worldneweconomy</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Мир новой экономики</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The world of new economy</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2220-6469</issn><issn pub-type="epub">2220-7872</issn><publisher><publisher-name>Financial University under The Governtment оf The Russian Federation</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26794/2220-6469-2021-15-1-28-39</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">worldneweconomy-305</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОНОМИКА XXI ВЕКА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>ECONOMY OF THE XXI CENTURY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Сфера труда в условиях пандемии COVID-19: анализ, оценки и рекомендации Мот</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The World of Work in the Context of the COVID-19 Pandemic: Analysis, Assessments and ILO Recommendations</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8698-7496</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Подвойский</surname><given-names>Г. Л.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Podvoisky</surname><given-names>G. L.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p> Глеб Львович Подвойский — кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Центра политики занятости и трудовых отношений</p></bio><bio xml:lang="en"><p> Gleb L. Podvoisky — Cand. Sci. (Econ.), Leading Researcher, Center for Employment Policy and Labor Relations, Institute of Economics</p></bio><email xlink:type="simple">g.podvoysky46@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Институт экономики Российской академии наук, Москва</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences, Moscow</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2021</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>24</day><month>03</month><year>2021</year></pub-date><volume>15</volume><issue>1</issue><fpage>28</fpage><lpage>39</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Подвойский Г.Л., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Подвойский Г.Л.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Podvoisky G.L.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://wne.fa.ru/jour/article/view/305">https://wne.fa.ru/jour/article/view/305</self-uri><abstract><p>Беспрецедентный по своему масштабу, скорости и глубине кризис, вызванный пандемией COVID-19, привел к разбалансировке и дестабилизации на национальных рынках труда. В настоящей статье освещается деятельность Международной организации труда (МОТ), которая с начала пандемии внесла значительный вклад не только в анализ ситуации в условиях кризиса, но и разработала практические рекомендации по восстановлению рынков труда. Автор статьи рассматривает ключевые задачи, стоящие перед национальными правительствами в этот сложный и ответственный период, в том числе те, которые обозначил генеральный директор МОТ Гай Райдер. Особое внимание в статье уделяется анализу последствий введения жестких ограничительных мер, прежде всего закрытия рабочих мест. В частности, приводятся данные потерь рабочего времени в различных регионах и субрегионах мира. На основе международных трудовых норм экспертами МОТ сформулированы основные направления борьбы с кризисом,  вызванным СOVID-19, реализация которых будет способствовать более быстрому восстановлению и стабилизации на национальных рынках труда.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The crisis caused by the COVID-19 pandemic, unprecedented in scale, speed, and depth, has imbalanced and destabilized national labour markets. This article highlights the work of the International Labour Organization (ILO), which since the start of the pandemic has made a signifiant contribution to analysing the situation in the crisis and developing practical recommendations for the restoration of labour markets. The author of the article examines the key challenges facing national governments in this challenging and responsible period, including those identifid by ILO Director-General Guy Ryder. Particular attention is paid to the analysis of the consequences of introducing strict restrictive measures, primarily the closure of jobs. Data on lost working time in various regions and subregions of the world are provided. Based on international labour standards, ILO experts have formulated the main directions for combating the crisis caused by COVID-19, the implementation of which will contribute to faster recovery and stabilisation in national labour markets.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>кризис</kwd><kwd>пандемия COVID-19</kwd><kwd>дестабилизация рынков труда</kwd><kwd>закрытие рабочих мест</kwd><kwd>потери рабо- чего времени</kwd><kwd>прогнозирование ситуации</kwd><kwd>политика выхода из кризиса</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>crisis</kwd><kwd>pandemic COVID-19</kwd><kwd>destabilisation of labour markets</kwd><kwd>the closure of jobs</kwd><kwd>loss of working time</kwd><kwd>forecasting the situation</kwd><kwd>the policy of overcoming the crisis</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Постникова Е. Наша задача — построить мир лучше, чем до кризиса. Интервью Генерального директора МОТ Г. Райдера. Известия. 2020;(30561). URL: https://iz.ru/sites/default/fies/pdf/2020/06_07_2020.pdf</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Postnikova E. Our task is to build a better world than before the crisis. Interview with ILO director-general G. Ryder. Izvestiya. 2020;(30561). URL: https://iz.ru/sites/default/fies/pdf/2020/06_07_2020.pdf (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Райдер Г. “Корона” и труд. Глава Международной организации труда Гай Райдер: Лишиться работы могут 25 миллионов человек. Российская газета. 2020;(8120). URL: https://rg.ru/2020/03/26/glavamezhdunarodnoj-organizacii-truda-lishitsia-raboty-mogut-25-mln-chelovek.html</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ryder G. “Corona” and labor. ILO head Guy Ryder: 25 million people could lose their jobs. Rossiiskaya gazeta. 2020;(8120). URL: https://rg.ru/2020/03/26/glava-mezhdunarodnoj-organizacii-truda-lishitsia-rabotymogut-25-mln-chelovek.html (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дуэль А. Лечится с трудом: Мировая экономика потеряла каждый 10-й рабочий час. Интервью директора бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии О. Кулаевой. Российская газета. 2020;(8169). URL: https://rg.ru/2020/05/29/kulaeva-rf-vo-mnogom-ispytyvaet-te-zhe-problemy-chto-imirovaia-ekonomika.html.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Duel A. It is hard to cure: The world economy has lost every tenth working hour. Interview with O. Kulaeva, director of ILO Office for Eastern Europe and Central Asia. Rossiiskaya gazeta. 2020;(8169). URL: https://rg.ru/2020/05/29/kulaeva-rf-vo-mnogom-ispytyvaet-te-zhe-problemy-chto-i-mirovaia-ekonomika.html.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
