worldneweconomyМир новой экономикиThe world of new economy2220-64692220-7872Financial University under The Governtment оf The Russian Federation10.26794/2220-6469-2019-13-3-6-13worldneweconomy-217Research ArticleЭКОНОМИКА XXI ВЕКАECONOMY OF THE XXI CENTURYСфера труда: вызовы и возможностиThe World of Labour: Challenges and Opportunitieshttps://orcid.org/0000-0002-8698-7496ПодвойскийГ. Л.PodvoiskyG. L.

Глеб Львович Подвойский — кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Центра проблем занятости и трудовых отношений

Москва

Gleb L. Podvoisky — Ph.D. of Economics, Leading Researcher at the Center for Employment and Labor Relations

Moscow

glpodvoyskiy@fa.ruИнститут экономики РАНРоссияThe Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences (RAS)Russian Federation201903122019133613Copyright © Подвойский Г.Л., 20192019Подвойский Г.Л.Podvoisky G.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://wne.fa.ru/jour/article/view/217

Статья посвящена анализу изменений в сфере труда и социально-трудовых отношений под влиянием цифровизации. Рассматриваются различные оценки размеров технологической безработицы в результате автоматизации и роботизации производства товаров и услуг. Автор пишет о  стратегических целях развития Российской Федерации и разработанных Правительством национальных проектах по 12 направлениям, в частности о проекте «Производительность труда и поддержка занятости», которые полностью или частично отражают большинство целей устойчивого развития (ЦУР), принятых на Генеральной ассамблее ООН. В статье приводятся возможные направления деятельности Правительства и основных действий, которые будут способствовать экономическому росту. Подчеркивается необходимость ускорения адаптации российского образования к происходящим в экономике переменам, использования новейших технологий обучения и лучших педагогических практик, внедрения новых форм сотрудничества государства и бизнеса в области подготовки и переобучения персонала.

The article is devoted to the analysis of changes due to the influence of digitalisation in the sphere of employment and socio-labour relations. The author considered various estimates of the size of technological unemployment as a result of automation and robotisation of the production of goods and services. Also, the author presented the strategic development goals of the Russian Federation and developed by the government the national projects in 12 areas. In particular, the author analysed the project “Productivity and employment support”, which fully or partially reflect most of the Sustainable Development Goals (SDG’s) adopted at the UN General Assembly. The article presents the possible directions of the government’s activity and the main actions that will contribute to economic growth. The article emphasises the need to accelerate the adaptation of Russian education to the changes taking place in the economy, the use of new training technologies and best teaching practices, the introduction of new forms of cooperation between the state and business in the field of training and retraining of personnel.

технологическая безработицанеформальная занятостьновые профессиинациональные проектыцели устойчивого развития ООНВсемирный банкМеждународная организация трудаинвестиции в человеческий капиталадаптация системы образованияtechnological unemploymentinformal employmentnew professionsnational projectsUN Sustainable Development Goalsthe World BankInternational Labour Organisationinvestment in human capitaladaptation of the education systemReferencesКапелюшников Р. И. Технологический прогресс — пожиратель рабочих мест? М.: ИД Высшей школы экономики; 2017. 39 с.Kapelyushnikov R. I. Technological progress — the eater of workplaces? Moscow: Higher School of Economics; 2017. 39 p.Мухина И. И. Параметры социально-трудовой сферы в системе макроэкономического прогнозирования. Сборник статей участников Первых Ефимовских чтений «Современность и традиции макроэкономического прогнозирования и управления эффективностью». Институт макроэкономических исследований (ИМЭИ) Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России. Москва 2019. URL: http://www.vavt.ru/materials/site/d366bc871f84f98c432584160032818d/$file/web.pdf.Mukhina I. I. Parameters of the socio-labor sphere in the system of macroeconomic forecasting. In Collection of articles by participants of the First Efimov readings “Modernity and traditions of macroeconomic forecasting and efficiency management”. Institute of macroeconomic research (IMEI) of the all-Russian Academy of foreign trade of the Ministry of economic development. Moscow; 2019. URL: http://www.vavt.ru/materials/site/d366bc871f84f98c432584160032818d/$file/web.pdf.Сахаров А. Г., Колмар О. И. Перспективы реализации Целей устойчивого развития ООН в России. URL: https://iorj.hse.ru/data/2019/04/09/1176093857/%D0%A1%D0%B0%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2,%20%D0%9A%D0%BE%D0%BB%D0%BC%D0%B0%D1%80.pdf.Sakharov A. G., Kolmar O. I. Prospects for the implementation of the UN sustainable development goals in Russia. URL: https://iorj.hse.ru/data/2019/04/09/1176093857/%D0%A1%D0%B0%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2,%20%D0%9A%D0%BE%D0%BB%D0%BC%D0%B0%D1%80.pdf.Aoun Joseph. Robot-Proof. Higher Education in the Age of Artificial Intelligence. Cambridge, Massachusetts: The MIT Press; 2018. 187 p.Aoun Joseph. Robot-Proof. Higher Education in the Age of Artificial Intelligence. Cambridge, Massachusetts: The MIT Press; 2018. 187 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.